面試中被問道自己不擅長的事情怎么回答
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面試的過程中，如果HR對你比較滿意，那么會對你提出各種問題考核，有些時候你可能聽到某些問題會發懵，因為你不知道該如何回答，如果這個時候你慌張了，緊張了，對你整體的面試都會有不好的影響。那么面對自己不擅長的問題該如何回答呢？
建議：面試被問到不擅長的內容，這是很正常的事情。人無完人，總有可能某些方面是短板，如果你說沒有不擅長的事情，反而讓面試官感覺不真實。一般來說，不擅長的問題分兩種：一種是在你應聘職位的要求里有你所不擅長的，如果是這種情況，對錄用肯定會有影響。彌補的方法可以是：在回答中顯示出你的學習能力，怎樣在最短的時間里可以把不擅長的變為擅長的。另一種是不擅長的問題和你應聘的職位無關，那就不用過于掩飾你的不擅長，不如就坦誠自己的弱項。
面試官的關注點并不在于是否發生過這樣或那樣的事情，而是將來在面試的公司工作時發生同樣的事情時，你的態度與行為會是什么。面試前充分做好回答這種問題的心理準備，面試時就不會一時慌張了。
