培訓經理/高級經理
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崗位職責: 1、根據公司發展戰略,協助制訂部門發展規劃,搭建部門組織體系,制訂和完善各項規章制度; 2、負責培訓體系搭建,完善課程體系、教學計劃; 3、負責課程開發建設,根據培訓需求,導入適合的培訓理念與方法; 4、負責企業大學師資隊伍建設和管理、優秀教師培養; 5、協助部門內部運營及管理工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,MBA優先; 2、5年以上多元化知名集團企業培訓管理經驗,具備成功的企業大學建設、管理相關經驗; 3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識,具有豐富的企業培訓發展及培訓體系搭建經驗; 4、熟悉市場企業大學運營模式,對企業大學有長遠的規劃思路,具有企業大學商學院、高校繼續教育學院相關培訓經驗者優先; 5、具有較強的親和力,創新能力,形象氣質良好,文字寫作能力強; 6、具有較強的領導能力,人際溝通能力,計劃與執行能力; 7、能適應不定期出差。
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