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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等全流程手續(xù)辦理；管理員工人事檔案及勞動(dòng)合同，確保資料完整合規(guī)；協(xié)助開展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)；負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)與繳納；組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及日常行政事務(wù)（如辦公用品采購、會(huì)議安排、文件收發(fā)等）；配合完成績(jī)效考核、薪酬核算相關(guān)支持工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年行政人事綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件，具備基本的HR系統(tǒng)操作能力；責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)；能獨(dú)立處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
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