培訓專員
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崗位職責: 1、根據公司總體實際情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司以及上級領導安排的年度和月度培訓計劃。 2、參與各種培訓活動,并學習復制。 3、根據各部門服務質量情況及員工素質需求,協助部門制訂培訓計劃,并檢查計劃實施情況,總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結,對培訓效果做出客觀評估。 4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓,編制培訓材料,編寫培訓ppt。 5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目。 6、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。 7、做好員工培訓各考核與驗收工作,做好培訓考核和培訓評估的管理工作。并撰寫員工培訓的評估報告,呈交公司總經理。 9、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、設備并做好維護保養工作。 技能要求: 1.專科及以上學歷,40周歲以下,能適應出差; 2.了解企業管理培訓并且有一定的管理培訓經驗; 3.普通話標準,沒有明顯方言口音,較好的溝通交流能力; 4.抗壓能力強,具備良好的團隊協作和演講能力。
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